为强化人才考评体系建设及科研团队管理，为抢占新药研发科技制高点提供坚强人才支撑，6月6日，中科中山药物创新研究院召开课题组长首聘期届满考评会。

本次考评会以创新价值、能力贡献为导向，全面评估科研人才的科研进展、团队建设与成果转化实效。为充分体现考评工作的科学性、权威性，中山药创院邀请了院领导班子、学术委员会专家、上海药物所资深专家、粤港澳大湾区高校教授等人员组成专家组，对首批聘任期届满的课题组长进行全面评估，市区两级政府人员参加。

依据考评规则，黄永焯、陈笑艳、宫丽崑等6名课题组长开展总体汇报。与会专家结合岭南中药材研究、创新药物项目研究进展、AI赋能、成果转化和企业合作等内容对考核对象进行提问，并提出了未来发展的建议。评审专家组依据首聘期汇报成果，通过无记名投票方式综合评价考核结果。考核结果按程序报院长办公会议审议。

中山药创院院长李佳对评审专家的到来表示感谢，他提出，目前中山药创院已引进和培育了一批具有国际竞争力的科研团队，在基础科研和成果转化等方面取得阶段性成效。

中山市科学技术局副局长蒋宇在总结时强调，地方政府将一如既往地关心和支持中山药创院建设和发展，继续发挥桥梁纽带作用，不断做好政务服务，助力中山市生物医药产业发展。

未来，中山药创院将持续推进人才体制机制改革，推动人才链与创新链、产业链深度耦合，推动新药创新事业破浪前行。

中山会场

上海会场

考评环节